Pracujete pre psychopata? 6 Výstražné značky
„ Pracujete pre psychopata? 6 Výstražné značky ”Pôvodne sa objavil dňa Fairygodboss , stránka s poradenstvom, ktorá pomáha ženám dostať ťažko odpovedať na otázky týkajúce sa kariéry.
Každý šéf má svoje chvíle, keď sa zmocní nevrlosť alebo negatívny prístup, ktorý spôsobí ich výprask. Naši nadriadení sú koniec koncov ľudia a majú nárok na zlé dni rovnako ako ktokoľvek iný.
Ale pracovali ste niekedy pre niekoho, komu akoby neustále behali horúčavy a mrazy: jednu sekundu očarujúce a vtipné, potom ďalšie brutálne a manipulatívne? Ak na vašom pracovisku dominuje násilník ovládajúci moc, pravdepodobne by ste mohli pracovať pre psychopata.
Pravdepodobne väčšinu svojho života strávite v kancelárii a ak na vašom pracovisku obýva iba jedného psychopata, môže to znamenať veľmi mätúcu a nepríjemnú situáciu. Ľudia, ktorí pracujú pre psychopatov, sú vystavení väčšiemu šikanovaniu a stresu a organizácie, ktoré ich zamestnávajú, sú plné konfliktov, vysokej fluktuácie, redukcie produktivita a absencie.
Ak sú psychopati takí toxickí, prečo si ich spoločnosti najímajú vôbec?
Psychopati sa snažia presvedčiť svojím presvedčivým šarmom, charizmou, inteligenciou a povahou riskovania. Na papieri tieto vlastnosti vytvárajú profil ideálneho výkonného riaditeľa.
Aj keď tieto bombastické osobnosti môžu číhať v akomkoľvek kancelárskom prostredí, psychopatov láka predovšetkým vysoko výkonná a rýchla kariéra, ako sú právnici, predajcovia, novinári, osobnosti médií, policajti a obchodní riaditelia. V skutočnosti, nedávne štúdie nájsť mieru psychopatie medzi firemnými odborníkmi je 1 z 5 alebo 21 percent.
Zatiaľ čo sociálna bezohľadnosť psychopatov im môže pomôcť rýchlo vystúpiť na firemný rebríček, ich vláda môže byť pre zamestnancov, ktorí skončia s obavou čeliť svojmu šéfovi každý deň, veľmi demoralizujúca.
Ako teda zistiť, či pracujete pre psychopata alebo pre psychopata? Na aké príznaky a príznaky si treba dávať pozor?
1. Sú očarujúce.
ako cvičenie pomáha duševnému zdraviu?
O psychopatoch je známe, že sú na prvý dojem mimoriadne šarmantní. Keď stretnú niekoho prvýkrát, vydávajú sa za priateľských a charizmatických, s presným typom človeka, s ktorým sú všetci radi. Aj keď ste spočiatku mohli byť nadšení, že pracujete pre tak silného lídra, postupom času ste videli, ako sa ich šarm opotrebováva. Teraz vám dávajú neustále pocit, akoby ste urobili niečo zle. Môžete uviaznuť v a cyklus pochybností o sebe a neistota, pocit, že sa musíte vrátiť na dobrú stranu svojho šéfa.
2. Sú to šialenci.
Ak máte pocit, že je váš každý pohyb sledovaný a mikromanažovaný, pravdepodobne to tak je. Psychopatickí šéfovia robia všetko preto, aby ostatní boli v bezpečí podradná, slabá poloha , ktoré často zbavujú zamestnancov akejkoľvek rozhodovacej právomoci. Napríklad vám môže šéf zviazať ruky tým, že vás požiada, aby ste od neho dostali priamy súhlas s pokrokom v najmenších aspektoch projektov alebo s rizikom jeho zúrivosti a trestu.
3. Sú to narcisti.
Na rozdiel od všeobecného presvedčenia, psychopati nie sú zbavení emócií - poháňajú ich skôr samoúčelné emócie (nie prosociálne). Predstierajú záujem o ostatných a javia sa ako užitoční a súcitní, aby vás neskôr zneužili. Psychopatický šéf, ktorý je arogantný, je nepochybne presvedčený, že sú kritickým pilierom tímu - všetci ostatní sú na jedno použitie. To je viditeľné, keď bezohľadne zbavujú priateľstiev alebo pracovných vzťahov a prepúšťajú ľudí bez dobrého dôvodu.
4. Sú pánmi podvodu.
Psychopati pôsobia podľa pokriveného morálneho kódexu a majú malú alebo žiadnu vinu alebo ľútosť nad klamstvom. Títo šéfovia sú zruční v vyhýbanie sa zodpovednosti a majú schopnosť podobnú teflónu odvrátiť vinu. Klamú, vynechávajú informácie, preformulujú pravdu a skresľujú fakty. Berú si zásluhy na nápadoch, ktoré neprišli.
5. Vyhýbajú sa zodpovednosti.
Psychopati majú prehnaný zmysel pre nárok. Často sa vrhajú do role obetí a zbavujú sa zodpovednosti. Nikdy nepreberajú zodpovednosť za priestupky a môžu ľahko previesť vinu na iných a zachovať si tak dobrú povesť. Pretože psychopati sú zbehlí v produkcii dôkazov, ktoré ukazujú prstom na niekoho iného, sú vynikajúcimi právnikmi.
6. Podstupujú extrémne riziká.
Títo ľudia sa pohybujú rýchlosťou svetla bez ohľadu na následky. Výskum ukazuje, že vysokorizikové správanie intenzívnejšie spúšťa oblasti odmien v mozgu psychopatov ako v normálnej populácii, čo znamená, že vzrušenie z nebezpečenstva ďaleko preváži. praktické úvahy a bezpečnosť. Aj keď tento impulz pomáha psychopatom pracovať pod tlakom, robí ich obzvlášť vhodnými na vysoký stres pracovných miest , stojí to za cenu nerozumných investícií a nelegálnych skratiek, ktoré im vyhovujú.
Ak zistíte, že váš šéf skutočne pripomína veľa z týchto prejavov a symptómov psychopatológie, môže byť načase zhodnotiť svoju situáciu. Ak nemôžete zmeniť zamestnanie (alebo prejsť na iné oddelenie vo svojom súčasnom zamestnaní), vzdelajte sa v psychopatii, aby ste mohli predvídať manipulatívne správanie šéfa.
-
na čo sa používa depakote
Melody Wilding je kouč a licencovaný sociálny pracovník, ktorý pomáha ambicióznym vysoko úspešným osobám zvládať emocionálne aspekty úspešnej kariéry. Medzi jej klientov patria riaditelia a výkonní riaditelia na úrovni C v popredných spoločnostiach z rebríčka Fortune 500, ako sú Google a HP, ako aj osobnosti médií, zakladatelia startupov a podnikatelia v rôznych priemyselných odvetviach. Vyučuje tiež ľudské správanie na Hunter College v NYC. Získajte zadarmo nástroje na zvýšenie svojej sebavedomia v kariére na melodywilding.com .
