Vaša terapia: Práve som vyhodil, od môjho osobného trénera, ale napriek tomu

Môže sa to zdať hlúpe - ale môj osobný tréner ma jednoducho vyhodil a dal mi pohľad na to, čo môžu klienti cítiť, keď počujú, že ich terapeut odchádza alebo prechádza, a už ich nebude môcť vidieť.

Včera som doslova uvidel svojho trénera. A potom mi dnes zavolá nejaký iný tréner - „nový človek“ - a hovorí mi, že preberá klientov môjho bývalého trénera. (Čo?) A chce si naplánovať čas, kedy prídem na reláciu! Určite to musí byť chyba - nielenže som sa dostal na skládku, už sa aj pripravujem!Myslím, že môj posledný tréner a ja sme sa vlastne tak dlho nevideli, ale bol ma svedkom v dosť zraniteľných štátoch, ktoré teraz bude pozorovať niekto iný!

Takže ak máte klientov, ktorých trénujete, koučujete, poskytujete terapiu alebo ponúkate inú podpornú službu, nezabudnite, že správa, že už ich nebudete vidieť, bez ohľadu na dôvod, pre nich nemusí byť taká ľahká. (Nikto nechce byť predmetom dumpingu - osobne ani profesionálne!) Tu je niekoľko užitočných tipov, ako pristupovať k nekomfortnosti pri hovorení klientom, že s vami už nebudú spolupracovať.

Povedzte im to osobne.

V žiadnom prípade neinformujte aktívnych klientov o vašom odchode iným spôsobom. Nehovorte im to telefonicky, e-mailom alebo profesionálne napísaným listom. Pamätajte, že ste si s nimi vytvorili vzťah - s najväčšou pravdepodobnosťou sa stali zraniteľnými - ktorý vám zaručuje osobný kontakt, keď im hovoríte, že im už nebudete poskytovať terapeutické služby.

Robiť čokoľvek iné je ako dumpovať cez textovú správu - to nie je dobré pre nikoho!

Dajte im čas na spracovanie.

Môžu mať počiatočnú reakciu, ktorá je menej ako pozitívna - tu nie sú zajačikovia ani dúhy - takže buďte pripravení. Pamätajte, že ste mali dostatok času na spracovanie a toto rozhodnutie, ktoré som si istý, nebolo ľahké, ale je dôležité, aby ste svojim bývalým klientom poskytli rovnakú zdvorilosť. Spravidla im dajte 3-4 týždne na prípravu na váš odchod; to im dá veľmi potrebnú príležitosť vyrovnať sa s prechodom.

vedcov, ktorí sa zameriavajú na používanie internetu ako poruchy, zaujíma internet najmä:

Dajte im možnosti.

Zamyslite sa osobne nad ľuďmi, s ktorými ste pracovali, a potom premýšľajte nad osobnými odporúčaniami, ktoré im dáte pred odchodom. Nikdy ich nenechajte visieť, aby sa o seba postarali. Nielen, že je to neprofesionálne, je to aj neetické.

Pomôžte im nájsť pre nich najlepšiu voľbu, aby mohli pokračovať v ceste k osobnému rastu. Ale nepredpokladajte, že budú chcieť vidieť osobu, ktorú odporúčate.

Buď úprimný

To, že ste vyhodení, sa klamstvom vždy zhoršuje!

ako zaspať s úzkosťou

Povedzte svojim klientom pravý dôvod (dôvody), že im už nebudete poskytovať služby. 'Hýbem sa'; „Zaujal som inú pozíciu v inej spoločnosti“; „Odchádzam do dôchodku“; „Uzatváram svoju prax“; „Beriem si dovolenku zo zdravotných dôvodov.“

Povedzte im, že ide o vás a nie o nich. Nech už je dôvod akýkoľvek, nezabudnite, že ste človek a nielen to je v poriadku, je nesmierne dôležité starať sa o svoje vlastné potreby. Týmto krokom sa stanete pozitívnym vzorom, pretože svojim bývalým klientom ukážete, ako vyzerá starostlivosť o seba.

Je pravda, že ako terapeuti nezostávame navždy v rovnakej pozícii, ale odchod pre nás môže byť mimoriadne tvrdý, pretože nechceme nikoho sklamať.